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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

供應管理專業人士認證培訓

【開課時間】2019年11月15日-2019年11月17日
【培訓師資】專家
【課程費用】¥18,280 (獲贈積分:¥18,280個,學課程,換好禮)
【培訓地區】北京 - 北京
【人 氣 度】93次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

Certified Professional in Supply Management

 

供應管理專業人士認證培訓

 

 

Who should attend:

Supply  Chain  Directors , Managers , Supervisors and professionals  in

Purchasing, Project Management, Materials  Management , Operations,

Supplier Quality Assurance , Finance, Planning , Logistics and other related

functions.

 

面向受眾: 供應鏈總監,經理,主管和采購,項目管理,材料管理,運營管理,供應商質量保證,財務,計劃,物流和其他相關專業人士。

 

 

Training Fee:  18,280RMB (3 modules/9 days; Teaching in Chinese),

Consists of,

Training fee: 10,800RMB,

Copyright expenses 2,180RMB,

Examination and certification fees 4,320RMB,

Membership and express fee 980RMB,

 

培訓費用:18,280RMB(3???9天)(中文授課),其中,

培訓費用:10,800元,

教材費用:2,180元,

考試費用(1080/??椋?,240元,

認證費用:1080元

會員及快遞費用:980元

 

Introduction to CPSM:

 

A supply manager provides leadership by aligning resources to define and

satisfy diverse internal and external customer needs through the acquisition

and ongoing management of materials and services .CPSM is an upgrade to

the renowned C.P.M. program, to expand the horizon and bring the 30 year–

old  successful  certification  up  to date for today’s global supply chain

environment. The training is a world–class program designed to consolidate

and  strengthen professional  competency , and greatly reduce the time

required to study and enhance the chance to pass the CPSM exams .CPSM

designation  is  globally  the  most recognized designation for supply

management professionals. The program is designed for experienced supply

managers, and focuses on managerial and leadership skills ,plus a variety of

specialized functions designed to enhance the value of the profession . To

compete  in  today"s  environment ,supply managers must learn to think

strategically,  broaden  their perspective ,and view themselves as service

providers.

 

CPSM概覽:

 

在獲得材料及服務的供應,及對供應的持續性管理,并經過資源的整合來明確和滿足內部和外部客戶的多元化需求的活動過程中,供應經理扮演著領導的角色。CPSM是著名的C.P.M.項目的升級項目,也是將過去30年成功的認證經驗用于今天全球供應鏈環境的進一步擴展。此項目是用來鞏固和強化職業競爭力的世界級的培訓項目。并大大減少了學習CPSM的時間和增加了通過CPSM考試的機會。CPSM是針對供應管理專業人士設計的認證項目。

 

此項目專門針對有經驗的供應經理設計,并注重管理和領導技能以及增加職業價值的特定的各種特定的功能。面對今天的競爭環境,供應經理必須學會戰略性的思考。擴充視野并把自己當成服務的提供者。

 

 

The  CPSM  Exam is a criterion–referenced occupational certification test,

designed to determine whether a candidate is qualified to attain the premier

designation of Certified Professional in Supply Management (CPSM)

Candidates must pass Modules 1 through 3 of the CPSM Exam ,and then

apply for their certification.

 

CPSM參照了標準的職業資格認證考試,是針對參加考試的申請人是否能夠獲得CPSM的資格認證。申請人必須通過三個??櫚腃PSM考試,方可申請認證。三個??櫸直鶚?,

 

Module1:Foundation  of  Supply  Management  供應管理基礎

A. Contracting and Negotiation    合同和談判

B. Cost & Finance    成本和財務

C. International     國際化

D. Social Responsibility    社會責任

E. Sourcing尋源

F. Supplier Relationship Management供應商關系管理

 

Module2:Effective Supply Management Performance高績效的供應管理

A. Forecasting預測

B. Logistics物流

C. Material and Inventory Management材料和庫存管理

D. Organization & Dept Assessment組織/部門評估

E. Planning計劃

F. Product Development產品與服務開發

G. Project Management項目管理

H. Quality質量

 

Module3:Leadership in Supply Management供應管理領導力

A .Leadership領導力

B .Risk & Compliance風險與合規

C .Strategic Sourcing戰略尋源

 

Training experts: ISM & CFLP qualified CPSM Trainer

 

培訓專家:授權認可的資深采購培訓專家

 

如何報名:填妥以下報名回執連同付款憑證并電郵或傳真

 

開課前一周參加人員將收到《培訓確認通知》

 

開課時間及地點:

第一???/B> 20190111日至13日(北京)  0329日至31日(北京)

         20190426日至28日(北京)  0726日至28日(北京)    

         20190823日至25日(北京)  1220日至21日(北京) 

第二???/B> 20190524日至26日(北京)  1018日至20日(北京)

第三???/B> 20180621日至23日(北京)  1115日至17日(北京)

 

 

附錄二:CPSM職業資格培訓課程設置

 

???:供應管理基礎

合同和談判

1 – A – 1準備競爭性投標、報價和建議書,以及相關的規范、條款和條件。

1 – A – 2準備和制定談判戰略、戰術,包括團隊成員角色的責任界定。

1–A–3領導/進行/協助與供應商間的談判,以取得理想成果。

1–A–4管理籌備和/或發布合同/采購訂單/協議。

1–A–5管理合同/采購訂單,從下單/簽合同到完成或終止。

成本和財務

1–B–1籌備和/或管理供應管理部門預算。

2–B–2開發采購成本管理計劃戰略。

1–B–3通過開支分析,確定節支潛力和機會,以及針對具體采購類制定戰略。

1–B–4執行成本/采購效益分析。

1–B–5開發融資并利用采購戰略。

國際化

1–C–1確定并評估國際市場的商品和服務采購。

1–C–2制定物料和服務的國際采購。

1–C–3制定和維護跨境交易文件。

社會責任

1–D–1為供應管理部門和供應商制定商業行為準則,并身體力行。

1–D–2在整個供應鏈和產品的生命周期內,建立并監測環保方案。

1–D–3實施、監督和推廣組織和供應鏈的安全政策、程序。

尋源

1–E–1分析潛在商品/或服務的來源。

1–E–2評估多家有競爭力的供應商,以確定獲得最佳的產品/服務。

1–E–3基于預測數據,制定尋源和供應戰略,并溝通給相關部門。

供應商關系管理

1–F–1確定供應商優化的機會和收益。

1–F–1開發/管理與供應商的高效關系。

1–F–1開發/實施供應商多樣化方案。

1–F–4開發新的供應商認證計劃并確保元件、材料和供應商符合規定的要求(法規、安全性、可靠性、質量)。

1–F–5進行供應商業績評估。

1–F–6制定和執行供應商的淘汰戰略。

 

???:高績效的供給管理

預測

2–A–1分析當前、未來的國際/國內市場條件、行業最佳水平(benchmarks)以及行業發展趨勢,提供數據給管理層和使用部門。

2–A–2基于經濟、競爭力、技術、市場和匯率趨勢等影響采購的因素,制定供應預測。

2–A–3跟供應商一起管理預測數據。

物流

2–B–1設計/修改物流設施的布局和設備設計,用以支持商業模式,提高生產力并降低運營成本。

2–B–2指導運輸/分銷政策和流程,確保材料流動通暢和貨物運輸的最佳整合。

2–B–3管理國際運輸、收據和文件,以確保所有政府進口、出口、危險材料和空運管制條例。

2–B–4解決交付/接收中出現的問題,包括貨物丟失和損壞的索賠。

材料和庫存管理

2–C–1開發/實施材料和/或服務的標準化方案。

2–C–2開發/實施倉庫和庫存管理系統。

2–C–3協調和/或監察組織內的設備和資產的流動。

2–C–4對于過剩品和成品,制定、監督和執行多渠道處置方案。

組織/部門評估

2–D–1監督對業務計劃的執行工作情況,并采取行動來解決差異和或對計劃做適當調整。

2–D–2制定業績評估標準并考核供應管理人員的業績。

2–D–3開發工具和流程,以統計、匯報和改善對供應管理政策的合規。

2–D–4分析并解決供應管理審計中出現的問題計劃

2–E–1實施或利用需求計劃(如ERP,MRP,MRPII,DRP,DRPII,WMS),來協調供應管理和公司業務運作,以支持組織戰略。

2–E–2制定、實施、維護并監控預測、業務計劃,調度和庫存控制功能,以確保產能和資源的最佳利用。

產品與服務開發

2–F–1參與產品/服務開發或改變規范/要求,來支持公司的銷售和營銷活動,以滿足客戶需求。

2–F–2管理新產品/服務初始階段的熱身戰略,實施規?;?。

項目管理

2–G–1代表供應管理組織,進行項目管理活動。

2–G–2根據公司目標,在供應鏈管理領域實施持續提高流程。

質量

2–H–1開發/管理供應商的認證程序。

2–H–2針對質量的持續改進和目標設定,制定統計方法。

 

 

2–H–3開發、統計和評價質量要求,不斷提高供應商的績效。

 

???:供應管理領導力

領導力

3–A–1代表供應管理部門,參與組織范圍或具體項目的目標設定、預算、人員編制和政策的決策。

3–A–2制定并實施業務計劃以滿足客戶服務、企業利潤和股本回報目標。

3 – A – 3根據市場情況、業務需求和現有資源,制定、執行和監控供應管理戰略

計劃和運作計劃。

3–A–4計劃/開發/提供運營政策、綱要和程序。為達到最佳的結構的需要做必要修改。

3–A–5如有需要,對組織的供應管理政策做出變化。

3–A–6參與公司的收購、兼并、資產剝離,確保供應的連續性,并捕捉協同過程中帶來機會。

3–A–7代表供應組織去會晤企業、政府機構、專業協會和其他組織。

3–A–8領導或參與跨職能和/或多功能組(如項目管理、流程改善、國際團

隊)。

3–A–9傳播信息,推廣與供應管理政策和程序相關的培訓。

3–A–10向管理層、內部用戶推銷戰略尋源的價值、尋源戰略和措施。

3–A–11評估供應管理的組織結構,如有需要,適當調整以以達到最佳的結構。

3–A–12雇傭、發展、挽留晉升和/或解雇供應管理人員。

3–A–13監督、領導人力資源以實現倡議。

3–A–14培訓在職的工作人員,或授權他們參加工作培訓。

3–A–15發展/管理/評估/統計與內部別的部門的關系。

3–A–16制定/使用為評估供應管理部門績效制定的標準。

3–A–17進行角色設計評估以及潛在崗位重新設計的要求。

3–A–18創建并管理一個人員繼承計劃,合理分配工作任務,為員工提供職業發展和成長機會。

風險與合規

3–B–1根據現有的合同、有關法律、法規和組織政策,制定、實施和管理風險戰略。。

3–B–2制定和實施風險管理和/或索賠管理程序(例如侵犯版權、專利侵權、騷擾)。

3–B–3根據法律要求,實施供應管理流程。

3–B–4對相關信息,開發/實施/維護數據庫/備案系統。

3–B–5驗證有關第三方的財務交易和承諾確實存在、準確、完整。

3–B–6對市場上產品生命周期終止的問題進行風險評估,并對產品的所有部件建立適當的風險規避計劃。

3–B–7對危險/管制物資,做好儲存、處置工作,并做好相應的文檔。

3–B–8遵守程序,防止歧視、騷擾;如有發生,做出合適應對。

戰略尋源

3–C–1在與組織目標和采購策略保持一致性的前提下,建立和執行戰略尋源計劃。

3–C–2建立并規范化戰略尋源程序以及改進業務流程。

3–C–3確立、評估、選擇和實施相關技術,支持在整個組織內部的供應管理職能。

3–C–4分析、制定和執行戰略,確定優先級別,充分利用(針對供應商–譯者注)采購開支上的優勢。

3–C–5通過分析來確定內包和外包戰略。

3–C–6創建新的系統和流程改進,幫助組織實現銷售目標。

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘宏利 13051501222
電子郵箱:[email protected]
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